Arrangement

FROKOSTMØTER 12. og 13.JANUAR: «Endringsleder eller prosjektleder? Ja takk, begge deler…»

Vi innleder 2017 med å sette fokus på temaet endringsledelse vs. prosjektledelse. Hvilken disiplin har ansvar for å levere hvilke resultater og verdi til organisasjonen?

Du er herved invitert til gratis frokostmøte hos oss på Skøyen hvor vi setter brikkene sammen.

Begge frokostmøter er stengt for påmelding!  Vi har opplevd svært stor interesse for arrangementet og har derfor satt opp ekstra frokostmøte den 13.januar. Begge dager er nå fullbooket.

Vi starter 2017 med å sette Endringsledelse på kartet. Velkommen til våre gratis frokostmøter i starten av januar.

Oppgaven er å tilrettelegge slik at de ansatte håndterer overgangen fra en kjent hverdag til en ny, samtidig som bedriften oppnår sine gevinster. Hvem har ansvar for hva?

TEMA
I samarbeid med A2-Norge vil vi belyse sentrale aspekter ved Endringsledelse. I løpet av denne mini-seansen vil du:

  • Forstå sammenhengen mellom prosjekter og endringsledelse
  • Bli bevisst prosjektlederrollen vs endringslederrollen
  • Tilegne deg innsikt i hvem som skal involveres, og hvordan man best kan gå frem i endringsledelsesarbeid
  • Møte konkrete eksempler som knytter endringsledelse opp mot beste praksis skissert i standarden for endringsledelse ACMP©

Dato: 12.januar 2017/ 13. januar 2017
Tidspunkt: kl. 08:30-10:30

  • Frokost og mingling fra 08:30-09:00
  • Faglig innlegg fra 09:00

Sted: Drammensveien 145 A (Skøyen, Oslo)

Begge arrangementene er fullbooket!

Vi gjør oppmerksom på at vi har begrenset antall plasser. Frokostmøtetene arrangeres i regi av Holte Academy i samarbeid med A-2 Norge.

VIL DU LÆRE MER?
Kurs i Endringsledelse 15.-17. februar –
Slik får du større helhetsforståelse og trygghet i arbeidet med endringsprosesser.
Få større forståelse for hvem som skal involveres og hvordan. Lær hvordan du strategisk leder endringen fra plan til gjennomføring, og på den måten øke sannsynligheten for endringens suksess.

Les artikkel: Endringsledelse og prosjektledelse – to disipliner som utfyller hverandre